"关爱"程序自2003年运作以来，已获得超过2,500家玩具与相关行业工厂的积极参与，成就显着。为了确保程序不断进步，去更有效加强工人教育与工厂管理能力，使工厂社会责任水平获得提升，我们一直投放大量资源于各培训项目、审核能力等方面。因此，自三年前的收费调整

1.温/湿度记录表2.员工代表会议记录及选举记录3.自愿加班签名表4.劳保用品发放记录5.安全例会记录6.员工代表例议记录7.风速测试记录8.明火作业申请9.警告信10.药品清单/使用记录11.应急小组名单/相片12.车间安全责任人名单/相片13.记客记录14.消防演习记录15.消防演习记录点到

1.童工a.与当地法律进行核对b.查阅工厂的政策文件和程序文件c.随机抽查工人身份证件d.查阅“年龄可疑”的年轻工人的人事记录e.同“年龄可疑”的工人面谈f.查验其他证据2.囚工/强迫劳动工i.囚工a.与当地法律进行核对b.查阅工厂的政策文件和程序文件c.进行突击查访d.检查分承包

Registered：工厂已成功完成注册并已取得注册编号，却仍在进行首次/年度审核流程。In Audit Progress：工厂正进行任何必须之审核程序，尚未符合领取合规证书的资格。Inactive：工厂首次进行ICP审核周期，尚未获颁ICP合规证书，在接受3次审核后仍无法达到ICP的标准。