标题
首页
客户验厂
体系认证
认证机构
关于我们
服务优势
售后服务
联系方式
SiteMap
首页
» 行为守则
Kohl‘s供应商行为守则
Kohl's承诺在从事各项商业活动过程中永远坚守法规和人道主义。Kohl's的所有供应商和合同公司(商业伙伴)在其生产作业和商业活动过程中也必须完全遵守国家和地方的有关法规。所有的商业伙伴都必须保持高度的商业道德规范,尊重人权。如果工业标准的要求超过了当地
Kohl‘s
行为守则
作者:admin
于2015-06-16更新
Lowe'S验厂行为守则
童工:使用童工的行为是不允许的。工人不能低于15岁,不低于强制年轻化将在学校。我们不会利用谁使用的合作伙伴在其设施的童工。我们支持合法的工作场所学徒计划对年轻人的教育有利于发展。歧视:虽然我们承认并尊重文化差异,我们认为,应采用工人对他们有能力做这项工作的基
Lowe'S验厂
行为守则
作者:admin
于2015-06-13更新
Tesco验厂行为守则
Tesco乐购行为守则规定,对同一事项的描述,要以Tesco乐购政策为首要标准,如果Tesco乐购政策未作出相关规定,就以ETI守则和法律规定两者中相对严格的要求为准。以下是Tesco乐购守则的相关规定:1.自由选择的雇佣关系 不能使用监狱劳工,不能使用学校组织的勤工俭学学
Tesco验厂
行为守则
作者:admin
于2015-06-12更新
Costco行为守则
目的 Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和和安全,同时,Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此,Costco: 1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。 2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。 3、鼓励供货商努力实现“高
行为守则
COSTCO
作者:admin
于2015-06-12更新
McDonald's供应商行为守则
麦当劳公司坚信那些获批准跟从麦当劳公司系统建立业务关系的供应商也应遵从此等哲学。同时,为了系统的最佳利益,麦当劳公司将会拒绝批准与在口头或行动上不维护此等原则之人士作业务往来。麦当劳公司认同他的供应商乃独立的个体业务及非常尊重此独立性,因为此独立性为双
麦当劳
行为守则
作者:admin
于2015-06-09更新
BSCI行为守则
BSCI参与者期望其所有商业伙伴遵守BSCI行为守则。此外,被发现违反下列原则的任何商业伙伴需出示证据证明其采取(a)一切必要措施以确保自身对BSCI行为守则的遵守,及(b)合理措施以确保参与其生产过程的所有商业伙伴遵守BSCI行为守则。结社自由与集体谈判权商业伙伴必须:(
BSCI
行为守则
作者:admin
于2015-06-08更新
Disney供应商行为守则
Disney(迪斯尼)验厂是迪斯尼面向其供货商的一种符合性要求。主要是关于从社会责任方面出发的综合管理体系。从用人、工资薪酬福利是否满足当地法律法规,员工的人权是否受到尊重,工作环境是否符合职业健康安全等。其验厂方式,除了追溯,还有不同于标准体系认证的地方是进行
Disney
行为守则
作者:admin
于2015-05-26更新
共
7
篇
联系我们
东莞市胜通企业管理顾问有限公司
电 话:0769-82533996
邮 箱:lisa@saintcsr.com
地 址:广东省东莞市常平镇港建路1号518室
Copyright © 2014-2024
东莞市胜通企业管理顾问有限公司
版权所有。
广东省东莞市常平镇港建路1号518室
粤ICP备19140978号